一、考核目的
为了实现对社团的科学治理,保证社团高效、有序地运作，更好地发挥我院社团在建设特色校园文化中的重要作用，营造良好的社团生长情况。现针对教师教育学院（体育学院）各學生社團的运动及生长状况，对社团进行考核。以下是对各學生社團的考核依据。
二、考評周期
考核周期爲一學年。最終考核結果將作爲本學年社團評比的依據。
三、考核對象
教師教育學院（體育學院）全體社團
四、考核等級及人數比例
考核分爲四個等級：優秀、良好、及格、不及格。
優秀：考核結果爲前15%；
良好：考核結果爲前16%—前35%；
及格：除優秀、良好以及不及格社團外，余下爲及格社團；
不及格：社團有下列情形之一爲不及格社團：?
（一）違反國家执法法規及政策的；
（二）违反学校各项規章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；
（三）以社團名義從事嚴重損害社員正当權益或學校形象的；?
（四）上報质料有弄虛作假的；
（五）其他嚴重損害學校或社團利益情況的。
?五、考核細則及說明
1.社團活動次數（20分）
社團活動次數，尤其是面向社團內部成員或全體成員等大型活動需4次及以上，若低于標准4次，缺少一次扣3分；日常活動若少于10次，缺少一次扣2分，扣完爲止。
2.社團相關活動质料上友爱況（25分）
（1）日常事情總結表滿分10分，總結表包罗活動策劃（大型活動）、活動部署（日常活動）及活動反思，若總結表缺少任一部门一次扣1分（若本月無舉辦大型活動或日常活動，則活動策劃、活動部署部门不計入扣分），未上交則一次扣2分，扣完爲止。
注：具體花样（大標題字體小二、黑體、加粗；小標題字體小四、宋體、加粗；正文字體小四、宋體；落款位置應爲該頁面右下角，每份文件分別落款，字體小四、黑體、加粗）
（2）日常事情計劃表滿分10分，計劃表爲下個月的部署活動，日常活動須填寫，若無可填寫“無”。計劃表未上交一次扣1分，扣完爲止。
注：具體花样（大標題字體小二、黑體、加粗；小標題字體小四、宋體、加粗；正文字體小四、宋體；落款位置應爲該頁面右下角，每份文件分別落款，字體小四、黑體、加粗）
（3）日常活動記錄情況滿分5分，社團負責人需以照片的形式記錄日常活動的開展情況，每月需至少8張照片，共不得少于32張及格照片（同個場景同個作品不行多次拍攝），並將照片上傳至以社團名稱命名的19年社團負責人QQ群群相冊中。若總照片數量每少一張照片，扣0.5分。
3.社團活動抽查情況（15分）
單次活動滿分5分，將分爲以下4個部门進行考察：
（1）若無活動開展，單次抽查結果爲0分；
（2）社團人數達標情況，低于標准輕度一次扣0.5分，嚴重一次扣1分：大型活動不得少于社團人數的60%，日常活動不得少于社團人數的50%；
（3）活動開展治理人員情況（社長、副社長等），無則一次扣1分；
（4）活動開展紀律性：優2分，良1分，及格0.5分，不及格0分。
4.指導教師參與情況（10分）
指導教师加入次数（包罗大型运动、日常运动），尺度为5次，缺少一次扣
2分。
5.社團評價良好、無投訴情況出現.（10分）
社團評價良好、無投訴情況出現爲滿分，出現投訴情況，視情況而定，輕
度扣5分，嚴重則爲0分。
6.社團期末彙報（20分）
學年結束後，各社團負責人需以PPT的形式上交一份期末活動彙報作爲结果
展示，由相關教師進行打分。
7.社團活動结果獲獎情況（額外加分）
年度內社團成員以社團內個人或集體活動结果對外參加除本社團開展活動
外的活動並取得獎項，可視情況酌情加分：
院級比賽：一等獎加1.5分，二等獎加1分，三等獎加0.5分；
校級比賽：一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；
市級比賽：一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分；
省級比賽：一等獎加8分，二等獎加5分，三等獎加3分；
國家級比賽：一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加5分。
